Как взять на работу иностранца: что запрашивать работодателю
15 июля 2019
Материал помог 0 раз
Иностранные сотрудники при их неправильном оформлении на работу могут принести работодателю серьезные штрафы — до 800 000 рублей только за отсутствие нужных документов. Подобные ошибки будут дорого стоить бизнесу. Сбором и проверкой документов при найме трудовых мигрантов стоит заниматься самой компании, чтобы иностранец не решил сэкономить и не отказался от бюрократических процедур, подставив работодателя. Хотите нанять зарубежного специалиста — узнайте, как оформить его на работу официально и что для этого понадобится.
Что должно быть у иностранного соискателя
При трудоустройстве иностранного гражданина работодатель должен запросить ряд документов:
1. Документы, подтверждающие легальный статус мигранта (вариативно):
2. Документы о праве на ведение трудовой деятельности:
3. Удостоверение личности — паспорт гражданина иностранного государства и загранпаспорт для пересечения границы.
4. Документы об образовании и квалификации специалиста, если работа требует специальной подготовки и знаний.
Что придется оформить работодателю
В первую очередь, работодатель обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы. А затем в трехдневный срок уведомить миграционную службу о заключении трудового договора с мигрантом.
Также для трудоустройства иностранца нужно будет оформить следующие бумаги:
Зачем нужна страховка ДМС для иностранцев
Без оформленного полиса ДМС иностранные граждане не могут получить патент на работу в России. Такая страховка входит в пакет обязательных документов при получении мигрантом разрешения на работу.
Однако иностранному гражданину нужно оформить полис ДМС не только ради сбора документов, но и для собственной безопасности. Наличие страховки дает право бесплатно пользоваться медицинскими услугами в российских больницах и вызывать скорую помощь.
Полис ДМС для иностранцев подходит студентам из любых стран, прибывающих на обучение в Россию, а также трудовым мигрантам, получающим разрешение на работу в РФ. Стоимость полиса — от 500 рублей на год. Страховка покроет затраты на лечение в пределах 140 000 рублей. Полис ДМС для мигрантов сработает при острых состояниях, отравлениях, травмах, ожогах, обострении хронических заболеваний.
- мигранты
- дмс
- страхование иностранных граждан
- дмс мигрантам
Поделиться
Статья была полезной?