Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

    Страхование сотрудников от несчастных случаев

    Период

    от 1 месяца до 5 лет

    Страховая сумма

    до 5 годовых окладов

    Доп. риск

    госпитализация

    • Большой коллектив — много кадровых задач. Для управления персоналом крупного предприятия необходимо учитывать множество факторов. Добровольное коллективное страхование сотрудников от несчастных случаев — это возможность минимизировать риски работодателя, предоставить поддержку персоналу при производственных травмах или помочь семьям пострадавших.

      Для чего бизнесу страховать персонал

      • Защита финансовых интересов работодателя: возможность прогнозирования расходов даже при непредвиденных обстоятельствах.
      • Повышение лояльности коллектива: укрепление репутации компании и авторитета руководства.
      • Укрепление корпоративной культуры: мотивация персонала, уменьшение кадровых движений.
      • Налоговые льготы: взносы в размере до 15 000 рублей в год на одного застрахованного относятся на себестоимость, а страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ и НДС.

      Что включает добровольное коллективное страхование работников от несчастных случаев

      Программа добровольного коллективного страхования сотрудников от несчастных случаев на производстве покроет следующие риски:

      • уход из жизни в результате несчастного случая на рабочем месте или на территории предприятия-работодателя; 
      • постоянная или временная потеря трудоспособности и присвоение инвалидности в результате несчастного случая (из-за травмы);
      • получение телесных повреждений в результате несчастного случая при выполнении профессиональной деятельности;
      • госпитализация в результате несчастного случая.

      Полные условия программы — на странице.
      Дополнительные преимущества
      Сопровождение договора выделенным менеджером
      Помощь в сборе документов при урегулировании страхового случая
      Удобная система прикрепления сотрудников

      Как работает страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве

      1. Работодатель определяет страховую сумму на одного сотрудника и параметры программы страхования, составляет список сотрудников и заключает договор со страховой компанией.
      2. В случае наступления страхового события страховая компания выплачивает компенсацию в соответствии с таблицей выплат.
      3. Сотрудник сможет выбрать и оплатить любые виды медицинских услуг и обеспечить себе быстрое восстановление.
      4. При уходе из жизни финансовую поддержку получит семья застрахованного.
    Хотите застраховать сотрудников?
    • Позвоните на единый номер 8 800 234-77-55
    • Или отправьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
    Для заключения договора страхования заполните форму заявки. Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей. Или позвоните по единому номеру компании: 8 800 234-77-55.
    Выберите город/регион
    Информация